为积极贯彻国家《关于深化产教融合的若干意见》中2.5+0.5办学要求，进一步落实《国家职业教育改革实施方案》顶岗实习文件精神，严格按照国家《职业学校学生实习管理规定》要求推进学校顶岗实习工作。学校在前期多方考察调研各类企业的生产工作环境，审核企业资质，以尽量贴近学校专业为准则对接顶岗实习企业，分别筛选出苏州润迅云呼信息技术有限公司、华天科技电子有限公司、太原金伯爵婚礼主题有限公司共三家公司供学校学生实习。于2020年8月1日开始，学校分批次陆续欢送学生赴以上企业进行为期6个月的顶岗实习，此外，本次还有立讯订单班学生赴滁州立讯精密工业有限公司进行岗位学习。 　　

为使学校顶岗实习工作扎实推进，从8月1日开始，各方企业代表、学校常务副校长贾桂香、学校实训处主任梁宏刚、学校实训处副主任张亚雄及各班主任、家长共同为顶岗实习学生举行了欢送仪式。

欢送会由学校常务副校长贾桂香校长主持，会上贾校长对企业各负责人进行介绍，宣读欢送会流程。并对什么是顶岗实习，为何要顶岗实习进行讲解。

首先由企业方各负责人分别对顶岗实习期间学生的住宿、交通、饮食、薪资待遇、岗位等内容进行详细说明。要求学生在顶岗实习中培养吃苦耐劳的精神，提高分析问题解决问题的能力，增强心理抗压能力和个人职业素养。为将来步入正式工作岗位积攒经验，成为对社会、对国家有用的技术技能人才。

学校实训处主任梁宏刚就校企共管内容进行具体安排，嘱咐学生要做到安全第一，服从学校和企业共同管理。强调学生在外不得私自行动，时刻与学校和企业报备个人行踪，同时强调到疫情期间要加强个人防护，不得麻痹大意。

学校实训处副主任张亚雄对《顶岗实习手册》，特别是《安全承诺书》中内容及要求进行解读。要求学生严格按照《职业学校学生实习管理规定》规范自身行为举止，严格按照国家顶岗实习要求每周交回实习周记，结束要交回实习报告。强调到，顶岗实习作为校企共管的实习环节，在顶岗实习结束后学校与企业会共同对学生做出评价考核，成为学生高三年级重要的成绩之一。

最后，学校贾校长分别对企业、家长、班主任、学生提出以下要求。

对合作企业提出第一是讲诚信，履行各自的协议；第二是要关爱，跟踪学生的心理动态；第三是要安全，将学生安全放在第一位；第四是要抓管理，做好学生实习的日常管理和考核工作，对各类事件要及时处理。

对家长提出了几点希望，第一希望家长要跟踪管理，正确引导；第二是遇事不慌，积极协调处理；第三是教育学生要有正确的消费观。

对班主任提出要求，第一要求班主任每日跟踪管理学生，日打卡，周汇报，月总结；第二及时关注学生心理动态，掌握学生在外相关情况；第三以立德树人为根本，落实顶岗实习相关工作，注重过程管理，引导学生正确的人生观和价值观。

嘱咐学生要严格遵守企业规章制度，要有角色转换意识、珍惜机遇意识、遵守校企纪律意识、团队意识、安全意识、锻炼吃苦意识共“六个意识”；做到不失信用、不触破规矩、不私自行动、不折腾、不当逃兵共“五个不”。

学生在欢送仪式中签订了学生顶岗实习三方协议书和安全承诺书，承诺在实习期间遵守学校及企业规章制度，自觉履行安全承诺书中各项要求。欢送仪式结束后，顶岗实习学生在学校徐特立先生雕像前进行合影留念。

顶岗实习是职业教育办学重要的内容之一，学校将严格按照国家要求落实顶岗实习相关政策，以服务企业、服务学生、服务家长、服务社会的态度推进产教融合、校企合作。在疫情期间，各地方急缺技术技能型人才，需要大量人工支撑企业有效运转，学校主动承担社会责任，推动顶岗实习工作助力企业复工复产，为各类企业提供技能型人才，为社会经济发展快速恢复贡献绵薄之力。 　　
在今后的工作中，学校将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以培养高质量人才为目标，积极推进产教融合、校企合作，将顶岗实习落到实处，成为促进专业发展、提升师资水平、提高学生质量的有效载体，为区域内产业发展供给高质量人才。（文/张亚雄）

（责任编辑：张昊）