2019年以来，山西省夏县纪委、监委多措并举发力，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，促进纪检监察工作高质量向前迈进。

严执纪，持续保持高压态势。该县纪委、监委始终把查办违纪违法案件作为净化政治生态、强化不敢腐的重要工作。今年上半年共处置问题线索406件，同比增加9.7%；处分科级干部14人、移送司法机关5人；同时启动县委第六轮巡察，聚焦脱贫攻坚、医疗领域等重点领域，紧盯基层党风廉政建设中存在的问题，充分发挥巡察的利剑作用，持续形成强大震慑。

强监督，密织纪检监察网络。一手抓改革，扩大监察范围，完成了机关内设机构、派驻纪检监察组、乡镇监察员。同时在全县257个行政村挑选出由两委干部成员担任村级监察联络员，建起上下贯通、左右相连的纪检监察网络，实现了对公权力监督和反腐败的全覆盖、无死角，使党员干部没有腐败的机会，不能腐的制度日益完善。他们还结合《运城市纪委监委日常监督检查实施办法》，综合运用监督检查手段，通过参加有关会议等方式，切实把监督挺在前面，使监督常在常严。

重教育，筑牢拒腐防变堤坝。一方面立足司马光故里的独特资源，加大廉政文化宣传力度，增强党员干部不想腐的理想信念，筑牢思想道德之基；另一方面开展严重违纪违法干部的典型案例警示教育活动，充分发挥警示震慑作用；再一方面，还利用全县开展的消夏旅游文化节活动的机遇，组织编排出反腐倡廉方面的三句半、快板、小品、歌舞等文艺节目进行了30多场演出，用身边事教育身边人，使广大党员干部和群众深受教育。同时，他们还坚持深化以案促改，利用查办案件资源深度剖析发案原因，并对发案单位进行督促整改教育，充分发挥查办案件的治本功能。（张秀峰 张建虎 卫建恒）

（责任编辑：樊月雷）