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谱写教育发展华彩乐章——记最美奋斗者获得者离石区江阴高级中学支教团队
2019-10-18 08:47:22 来源:中国新闻网
     
图说离石区江阴高级中学支教团队获得者   梁美丽摄
      中新网山西新闻10月16日电 九年,在历史的长河中不过是白驹过隙,但对于离石区江阴高级中学来说,却是一幅色彩斑斓的成长画卷。九年的风雨砥砺,九年的磨砺坚强!如今,展现在我们眼前的是一个奋发向上的离石区江阴高级中学。
      离石区江阴高级中学始建于2010年,是山西教育史上第一个跨地区政府合作办教育的先行者,也是全国教育帮扶的成功范例。迄今已逾200余人次的江阴支教团队是全方位帮扶老区教育的开拓者。目前,离石区江阴高级中学高考本一进线率达53.3%,本二进线率达91.2%。实现数量质量双提升,985、211等名校录取人数激增,九年来,培养了近3000名大学生。荣获“感动山西”特别奖。
      整合理念激情协奏新乐章
      建校以来,江阴支教团队把吕梁精神与江阴精神融合,形成了离石江阴高中“不找借口,永不服输,追求卓越”的精神理念。离石区江阴高级中学秉承“全面促进学生的进步,学生的发展和成长”的核心办学理念,实现了学校德育的跨越发展。在德育主体上,以教师为主导,以学生、家长、专家、各界精英等多元德育主体的转变;在内容上,从单一的学校德育,向丰富多样真实复杂的社会德育转变;在德育形式上,从侧重静态的道德知识教育,向灵活多样、注重实效以实践活动为主的动态教育转变;在德育规划上,从追求短期行为,向注重常态化、长效化转变。
      借梯登高构建教育新模式
      “江阴模式”借梯登高,精细化管理畅通高效,夯实学校发展之基。江阴支教团队建立基于人本的、问题的、发展的学校管理思路;在学校文化建设的平台上建立先进的管理制度;重新梳理学校管理流程,完善质量标准和评价体系;增强管理层和全体教职工对于学校共同价值取向的认同感,增强管理层的服务意识,使学校管理层能够更高效地服务于学校的育人目标;实行扁平式、低重心的行政领导条线分年级承包制度。
      助力打造本土化教师人才
      在江阴支教团队“头雁效应”的引领下,离石江阴高中通过“青蓝工程”“五子登科”等多种途径,大力推进“强师工程”,建设了一支敬业奉献的本土化教师队伍。江阴支教团队还带领本地教师,通过校本教研、师徒结对、教师三年达标、教学大比武、名师工程、“三优工程”、教师培训等一系列措施来提升教师的专业能力,强化教师的教科研能力。还积极实行“引进来、走出去”方式,先后派出多批次的教师赴平遥、太原、北京、上海等地参加新课程培训及有关学科研讨活动,使其开阔视野、更新观念、掌握方法,并运用于自身教学实践中。
      真情传递扶贫支教火炬
      时间是伟大的书写着,记录走过的足迹,写下历史的华章。九年来,江阴支教团队的教育情怀和教育理念也感动一届届师生。他们把改变老区落后的教育面貌作为己任,坚持追寻教育优质均衡发展的步伐,将满足老百姓对优质教育需求作为教育改革发展的根本出发点,使吕梁山区的孩子在家门口享受优质教育的美好愿景一步步成为现实。在师傅的带领和感染下,离石区本地青年教师茁壮成长,离石江阴高中定会跨越式发展。江阴支教团队留下的品质和精神将在离石大地上开出绚烂的教育之花。
      新时代履行新使命,新时代展现新担当。离石区江阴支教团队将不忘初心,牢记使命,以奋斗者的姿态谱写好离石教育发展的华彩乐章。(高淑芳 刘卫平)
(责任编辑:吕奋珍)
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