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安泽“三零”单位创建 “88798”蹚出新路
2020-07-07 16:23:01 来源:三晋传媒网

 

  本网讯(康林岗)连日来,一场场在安泽大地层层选拔的“三零”单位创建知识竞赛告诉你——学懂弄通悟透政策原来可以这么燃!

  总决赛现场

  为贯彻落实党的十九届四中全会“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”精神,按照省委、市委开展“零上访零事故零案件”创建的部署要求。7月6日,安泽县举办“三零”单位创建知识竞赛总决赛,以赛促学、以学促建,全民参与,以扎实的举措营造“三零”创建的浓厚氛围,让“三零”创建活动真正惠及民生、指导实践、提升社会治理能力现代化,为建设“一区一河”、打造“五个安泽”创造稳定的社会环境和优质的发展环境。

  临汾市委政法委副书记段彩为一等奖获奖选手颁奖

  全县18个党(工)委166支代表队参加知识竞赛,经过选拔赛、复赛的激烈对决,最终6支队伍脱颖而出,进入总决赛。竞赛内容涵盖了党的十九届四中全会精神、《民法典》、“三零”、信访、公共安全、防洪减灾、森林防火、交通安全、疫情防控等各方面知识。竞赛中,各参赛队员或认真思考、谨慎答题,或团结协作、争分夺秒,在你追我赶的激烈角逐后,政法系统党委代表队获一等奖。


  县委书记廉海平,县委副书记、政府县长赵晨伟为二等奖获奖选手颁奖

  为提升创建实效,吸引全民参与,实时了解比赛“战况”,知识竞赛总决赛全程电视、网络直播,增添网友互动环节,使大家切身感受竞赛现场氛围。此次竞赛活动,进一步增强了广大党员干部群众对“三零”单位创建的自觉性、主动性、创造性,形成了以赛促学的良好学习氛围,促使广大党员不忘初心、牢记使命,以更加积极严谨的工作态度和作风,为蹚出一条具有安泽特色的县域社会治理现代化新路子贡献力量。

  自“三零”单位创建以来,安泽县高度重视,专题研究,精心部署,全面行动,将“三零”单位创建作为巩固“长安杯”创建成果,提升社会治理能力的重要抓手和实现高质量转型发展的强大保障。

  高起点谋划 凸显“安泽特色”

  县委站在加快社会治理现代化,构建社会治理共同体的高度,把“三零”单位创建作为提升社会治理体系和治理能力现代化的一项系统工程、社会工程、民心工程,摆上重要议事日程。县委多次召开县委常委(扩大)会议等会议进行专题研究,成立了由县委书记廉海平为组长,县长赵晨伟为第一副组长的领导小组;印发凸显“安泽特色”的实施方案,为全县“三零”单位创建提供了保障、明晰了路径、明确了任务、细化了举措;制定了知识竞赛等一系列活动方案,为“三零”创建起好步、打好底、开好局。依托全省综治信息系统,建设安泽县“三零”创建平台系统,对全县所有创建主体进行大数据管理,对排查出的矛盾纠纷、安全隐患、治安问题分别建立问题台账,实施建账、对账、销帐过程管理,针对问题逐一制定化解举措,明确责任主体、处理流程及办理时限,切实将问题解决在基层,化解在萌芽状态。同时对问题的化解要实行跟踪提醒、催办督办,确保问题及时有效化解。

  高标准定位 全力实施“88798”

  按照省、市目标,自我加压负重,主动担当作为,明确了工作定位。到2022年底,全县符合“三零”创建标准的村(社区)目标超过省定目标,达到市定目标,企业和单位目标比省定、市定目标提高五个百分点。全力实施“88798”创建工作总体思路和工作举措,蹚出一条社会治理现代化的新路子。突出8个原则,即突出县委统领、突出责任落实、突出清单管理、突出问题化解、突出制度建设、突出风险研判、突出动态管理、突出全民参与。聚焦8项任务,即组织领导保障有力、内部治安防范严密、矛盾纠纷妥善化解、重点人群帮教到位、安全隐患整治有效、法治建设持续深入、公共服务优质高效、治理能力不断提升。建立健全7项工作机制,即建立县级领导包联督办全覆盖、人大政协监督、三级接访约访下访、“党建+”党组织引领、三级综治中心联动、“网格+”管理服务、农村(社区)警务工作。强化落实9条创建举措,即强化安全法律知识宣传、矛盾纠纷排查化解、网上信访主渠道、信访事项时限办结、政治安全防范、重点人群管理、社会稳定风险评估、评估应急预案、道路交通安全。创新探索8项工作体系,即创新探索“最小单元”创建、“三治融合”乡村治理、网上信访督查、立体化信息化治安防控、应急管理、“荀安守护联盟”群防群治、“荀乡心理咨询”、“随手+”城乡公共法律服务。

  高质量推进 掀起宣传热潮

  “我们每天在这儿免费吃晌午饭,村里对我们照顾得可好哩,孩子们出去打工也没有后顾之忧。”安泽县冀氏镇柳树沟村的二十几位老人像往常一样陆续来到日间照料中心,一起做饭、吃饭、唠家常,就像在自己家一样,80岁的李奶奶在这里已经四年了,她说,“现在政策这么好,哪个还上访,俺们这么好的村,就没有上访户。”柳树沟村始终坚持以维护人民利益为根本,以维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展平安创建、推进矛盾纠纷调处工作,公众安全感指数和满意度有了更高的提升,切实做到了“零上访、零事故、零案件”。这是安泽县“三零”单位创建的一个缩影。

  目前,全县上下联动、密切配合,以强烈的责任意识、争先意识、实干意识和担当意识,投入到“三零”创建工作中去,全民动员、全民参与、全民共享,全县“三零”单位创建工作正在荀乡大地有序推进。广泛宣传,拧成“一股绳”。调动一切积极力量,全民参与创建,掀起“三零”创建宣传热潮,在学校开展“小手拉大手”活动,发放倡议书、温馨提示卡等创建知识手册,在农村利用大喇叭循环播放,在企业发放安全技术手册,发放了致各级人大代表的一封信、政协委员倡议书,汇聚起全民参与的强大力量,提高了群众知晓率、参与率。摸清底数,建立“一张表”。开展地毯式摸底排查,特别是对企业单位排查掌握的矛盾纠纷、安全隐患、治安问题分别建立问题台账,做到摸清创建底数、掌握问题底数,为“三零”创建做实做细基础性工作。示范引领,带动“一大片”。在“三零”单位创建工作中,坚持以点带面,充分发挥典型示范引领作用,注重在村(社区)、企业、单位中发现、选树和培育典型。通过培养典型,发挥典型辐射带动作用,进一步讲好“三零”创建故事,汇聚创建工作的强大正能量。

(责任编辑:张文杰)

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