本网讯（孙蛟虎 张庆良）安全月活动启动，山西古县老母坡煤业紧紧围绕活动主题，充分发挥安全思想的引导作用,创新形式、拓展路径、提供保障，有效消除干部职工思想根源上的安全隐患，以实招取得实在效果。
  该公司充分发挥互联网在安全思想教育上的全新作用，在充分利用传统宣传阵地开展形势任务教育和安全宣教的基础上，开通“安全行为曝光”电视栏目和“宣讲一课”广播专栏;开设“线上案例事故分析课堂”，线上“安全理论知识问答”活动。打造“指尖课堂”，通过QQ群、微信群转发安全理念、安全操作规章制度、岗位安全知识小提示，通过更加直观、便捷的方式，为完成各项目标任务营造浓厚的安全环境。
  该公司采取“双向直通”的形式，深入基层值班室、班前会开展形势任务宣讲、安全宣讲、释疑解惑。组织形势任务宣讲小组深入到基层各区队给职工讲形势、讲政策、鼓士气，向广大干部职工传达上级文件会议精神、讲清当前企业面临的形势任务。结合岗位实际，开展安全宣讲，让职工更加清醒地了解当前安全形势和目标任务。抓住职工关心的热点、难点问题释疑解惑，现场照“镜子”、揭“短板”、找“症结”，查找安全生产工作中存在的问题和差距，进一步提升干部职工攻坚克难的精气神。
  该公司实施领导干部包保制度，采取面对面调研了解、发放调查问卷、走访座谈等形式，深入基层广泛进行职工思想状况调研，及时回应干部职工关注、关切的焦点问题和话题。加大交心、谈心力度，及时了解职工的思想状况、掌握思想动态，进行“追踪式的”人对人、点对点的引导，及时化解思想情绪，切实解决实际难题。建立思想教育帮扶网络，让管理人员贴身帮教、班组成员靠上帮助、家庭成员亲情说教，通过合力带动，倾心感化，充分激发干部职工担当实干、再创佳绩的奋斗热情。

(责任编辑：张文杰)