新年要有新气象，各项方针政策是否落实到位?公司安排的主力工作面拆除安装、“两会”期间安全生产等重点工作进展如何?对上级安排的工作是否存在担当作为不够等情况?山西古县老母坡煤业以问题为导向，开展的专项行动强势展开。
    老母坡煤业按照集团公司要求，迅速在第一时间成立了“纪律作风整顿活动办公室”、纪律作风督导检查组，不到一周，便开展各类专项和动态督查3次，对“精神状态不振、担当作为不够、纪律松弛”的单位和各级管理人员严惩不贷，纠治各类问题20余条，组织督察通报1次，批评 3人次，经济处罚1000多元，力度空前。
   “问题导向清风劲，鼓劲扬帆好登程。2021年转型升级高质量发展目标能不能变为现实，关键在于执行，效果决定一切。我们加大纪律作风整顿力度，就是要在公司上下营造永不言败、敢闯敢干、奋勇争先的浓厚氛围。”公司党总支书记靳卫说。
    2月20日复工至3月3日正式复产，纪律作风检查组开出10余张罚单，在各单位掀起波澜。
    原来，针对复工安全培训这一重点工作，纪律作风检查组在复工第一时间便对采煤、掘进、机电运输和通防专业落实情况进行督导，发现安检部门虽制定了学习培训计划，并紧锣密鼓组织开展了全员安全考试，但在具体落实过程中还存在个别人员不重视、考试不过关、不通过考试就上岗等问题。纪律作风检查组动真碰硬，对相关单位的主要负责人进行了罚款、通报批评等处罚，并对下一步整改工作提出了要求。
    开展各级领导安全履职、“两节”“两会”期间的安全生产等工作督导，也是纪律作风检查组的“关注重点”，他们着力将日常检查作为作风建设的必修课，围绕周末值班跟班、春节期间安全生产管理人员值班留守、“三零”创建举措落实等事项，对相关人员上岗履职、值班跟班带班情况进行了不间断检查。
   “有付出就会有回报”。老母坡煤业“纪律作风检查组”开局亮剑，剑指作风纪律，公司上下克难攻坚、勇毅前行的正气在汇聚——
    围绕主力工作面拆除、安装，安检部门负责人带队深入一线现场办公，制定了一整套安全拆装保障措施，并以雷霆之势抓落实。
    机运部门负责人将高质量机电保障送到一线、问题解决在现场，围绕3112自动化工作面建设，从后路打造、管线吊挂、文明生产、设备面貌等方面，指导帮助综采队出主意、定方案。
    党群部、通风部、综采队、安检部等单位工作人员一行5人，穿梭于井底车场、3112自动化工作面、3117掘进面，紧锣密鼓拍摄制作安全生产标准化展示材料，力求在邢矿集团内外擦亮“老母坡品牌”，为兄弟单位安全生产标准化建设赋予老母坡智慧和力量。
    一级抓一级，层层抓落实，下沉一线、真抓实干、力求实效，生动的局面已然形成……
   “‘作风过硬方能战无不胜’，面对各种艰难险阻，唯有抓好作风整顿，才能形成有利于发展的良好环境。”邢矿集团总经理助理、老母坡煤业董事长、总经理和金财说：“我们将作风建设与安全生产、经营创效、标准化建设、智慧矿山打造有机结合，以优良的作风凝聚起强大的正能量，必会在‘新征程’画卷上留下一笔浓墨重彩。”(张庆良)

（责任编辑：张文杰）