必须建立健全安全风险分级管控制度和重大事故隐患自查自改常态化机制,每月组织专业技术人员开展1次重大安全风险隐患排查整治;
必须严格实施安全生产教育和培训计划,大力提升从业人员安全意识和安全素质能力,“五职”矿长必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历;
严格执行矿长带班制度,严禁“挂名”“草台班子”行为。
要深化隐蔽致灾因素普查治理。煤矿企业必须按规定采用钻探、物探、化探等方法并相互验证,查清3—5年采剥范围内各类隐蔽致灾因素;
要高标准推进智能化建设工作。煤矿企业要抢抓国家推动新一轮大规模设备更新和消费品以旧换新重大决策的机遇,开展采剥运输设备更新换代、以旧换新,核载能力小、使用满5年及以上、安全性能低的卡车要在2024年年底前及时更新。