硕果累累 载誉而归

  本网讯（王国平）2022年8月23日，大唐集团公司第二十届(2022年度)专业知识和技能竞赛(热工控制专业)决赛在淮北教育培训基地拉开帷幕，集团公司19个分子公司共163名选手参加了比赛。
  经过为期3天的激烈角逐，临汾热电公司维护部热控一班技术员乔栋同志荣获“中国大唐优秀技能选手”称号。

  竞赛前，公司派出参赛选手于7月4日赴淮北教育培训基地开展竞赛前脱岗培训。公司、部门、专业、班组克服人员少、生产任务重等重重困难，给予脱岗培训人员关怀与指导，为9培训人员创造良好学习环境。培训人员毫不懈怠，相互监督、结对学习，利用培训机会学理论，勤实操，不断提升自身综合实力。
  据悉，此次竞赛分为专业知识考试、综合能力测试、DCS组态及调试、识绘图及配线调试、气动执行机构配管及定位调试五个部分，各占总成绩的20%、30%、25%、15%和10%。面对工作繁忙、选手众多的实际情况，乔栋觉得充满挑战且斗志高昂，赛前利用休息时间加深学习，积极备战，赛中沉着应对，冷静答题，最终取得可喜成绩。
  作为维护部热控班组技术员，乔栋利用好每次机会，努力学习，积极参与各项工作，锻炼自身技术，凭借着过硬的专业知识、勤学苦练的干劲和锲而不舍的精神，从一名青涩的大学生逐渐成长为一名知识型、技术型、创新型人才。在工作中，他履职尽责、脚踏实地，出色地完成了各项工作任务，得到了领导和同事们的一致好评。

  多年来，临汾热电公司高度重视人才培养，严格落实公司“12531”培训体系，加强制度建设，搭建专业技术协作网，积极践行“安全培训经常抓、技能培训重点抓、专业培训系统化、管理培训常态化”的工作理念，实施星级员工认定，畅通人才发展通道，从管理、技术、技能、绿色通道四个方向发力，打通人才职业发展多通道。
  公司扎实推进“导师带徒”培训工作，狠抓“三新人员”培训管理，突出“选、育、用、管、聚”五个重点，着力提升人才工作整体效能，建设学习型团队，营造全员学技术、人人提技能的氛围，为实现公司生产经营目标提供了坚实的人才保障。

（责任编辑：张文杰）