为连续13个安全年储能聚力
2021-12-22 21:39:12 来源：
三晋传媒网
本网讯（王建宾 张庆良）进入12月份，山西古县老母坡煤业工会以强化意识、提升技能、规范行为，全面强化班组安全管理工作，抓实思想行为，筑牢安全之基，为实现连续第13个安全年储能聚力。
老母坡煤业工会突出抓好“三违”人员帮教工作，建立“三违”人员帮教责任制，把违章现象作为“反面教材”，组织“三违”人员现身说法，用“身边事”教育“身边人”。实行岗位、班组、部室“三级”隐患排查闭环管理、专人治理隐患责任连带制，搭建“处处有人管，事事有人抓，件件有着落”的隐患排查治理体系。每月对管理人员安全管理执行情况进行考核，并建立班组绩效考核激励机制，将隐患排查治理情况作为年底评先评优的重要依据，激发管理人员主动抓安全的积极性，使隐患即时整治率持续保持了100%。
老母坡煤业工会着力抓好职工的安全技能提升，本着“缺什么、补什么”的原则，与安检部制定系统性职工培训计划，狠抓培训效果。开展“专业化小组”“实操授课”等特色培训，开办采煤机司机、掘进机司机、维修电工等专业培训班，进行实物教学，提高了职工的正规操作水平。坚持每周让管理人员、技术主管组成内部授课团队走上讲台，按专业分批次培训职工，重点对生产过程中容易出现的设备故障进行讲解。本着“抓小隐患，防大事故”的原则，利用班前会引导职工做好安全预想和安全确认，强化安全排查，确保每个作业环节安全可靠，让隐患无处遁形。
老母坡煤业工会坚持“早发现、早制止”的预防机制，组织群众监督员排查人员的不稳定因素，根据作业性质和作业人员结构对“不放心”人员进行分类管理，建立“不放心”人员管理登记表，采取思想教育、安全帮教、亲情感化等举措，确保重点人员管控到位、帮教措施落实到位。并督促辅助单位，详细制定设备日检、周检、月检内容，实行设备“包机责任制”，为每台设备建立“健康体检表”，根据不同设备的运行质量和特点，制定相应的管理制度，对使用时间长的设备，实行动态监控，增加日常巡检频次，做好跟踪诊断、维护修理，减少设备故障率，促进安全生产。
（责任编辑：张文杰）
