三晋传媒网大同讯：近年来，大同市平城区进一步加强自身建设，依托红色课堂、组工课堂、纪律课堂“三大课堂”，打造政治素质过硬、专业素质过硬、纪律作风过硬的高素质组工干部队伍。

　　平城区坚持每月支部主题党日制度，依托“红色课堂”，将党性教育融入进组工干部的日常教育中。平城区组织部机关全体党员干部多次赴区党群服务中心参观学习，注重党性修养，补足精神之“钙”，练就组工干部过硬的政治素质。

　　依托“组工课堂”，平城区建立“组工课堂”制度，每周以理论知识学习、党务工作培训、干部工作等内容开展集中学习；坚持“干部上讲台”领学领讲制度，以部机关股室轮流授课的方式，讲解干部工作、基层党建、干部考核等方面的政策规定和工作要求。

　　同时，平城区坚持学习交流研讨制度，以内部交流的方式，谈心得谈体会，着力提升组工干部业务工作本领；积极搭建新型学习“平台”，利用“大同党建网”“平城在线”等网络平台，及时发布工作动态、经验信息等内容；利用好组工干部碎片化时间，着力培养组工干部勤学习、敏思考、善总结的能力，进一步激发组工干部参与学习的热情。

　　依托“纪律课堂”，平城区持续加强部机关党风廉政建设，及时召开了党风廉政工作会议，严格执行个人廉政承诺书要求；注重正反典型的学习教育，通过组织观看廉政警示教育片、学习全国优秀组工干部先进事迹等，教育引导组工干部以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，进一步夯实组工干部廉洁从政的思想基础。

　　此外，平城区还建立了组工干部与基层党组织联点制度，开展“组工干部大调研”活动，每名组工干部联点一个基层党组织，主动走出机关、走进基层、走入群众，了解民生、掌握民意，切实提高解决群众实际问题的能力。（马静波）
 

（责任编辑：薛剑飞）